這職缺超夯搶破頭!月薪4.2萬起跳 待越久薪水越多

美式賣場好市多人潮量超大,每次去逛時,大家應該都會注意到,店員忙得不可開交,尤其是收銀的崗位,幾乎連呼吸跟上廁所的時間都沒有。不過,店員的流動率似乎不高,至少都會待個數年才會轉換跑道,這是為什麼呢?

March 4, 2024
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美式賣場好市多人潮量超大,每次去逛時,大家應該都會注意到,店員忙得不可開交,尤其是收銀的崗位,幾乎連呼吸跟上廁所的時間都沒有。不過,店員的流動率似乎不高,至少都會待個數年才會轉換跑道,這是為什麼呢?

圖片來源/TikTok (賴熊) ,下同

 

網紅「賴熊」常在TikTok分享不同職業背後的秘辛,近日他拍了一部名為「好市多一個月能賺多少錢?」的影片,表示好市多的員工兼差時薪243元起跳,正職人員42000元起跳,兩者都是隨著工作時數起跳,正職與兼差的差別在於,兼差保底24小時,正職人員保底40小時,「電腦會去紀錄每個在職員工的時數,每滿1040小時,就會自動升薪一個等級。」

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此外,「賴熊」提到,主管人員是簽訂年薪的,從6萬元起跳,隨著10年、15年、20年去調整年資,美式公司的好處就是時數待的越久,收入就越高,沒有老闆加薪這回事,超級公平。

 

不過,「賴熊」話鋒一轉,不公平的地帶為「同事主管的勾心鬥角」,公司落實公開政策,每個升遷職位的公告都會公告出來,每個員工都有丟履歷去的權利去爭取,不過還是那句老話,職場黑暗面大家都知道的,「你有沒有辦法錄取?其實早就內定了!」

 

貼文曝光後,許多人恍然大悟,紛紛表示「很吃背景」、「外商公司基本福利不會差」、「很操,時薪多有他的道理,新人上班時數很少,總之適合社會新鮮人慢慢幹」、「連業務也是算時薪」、「所以說人才是最複雜的」、「上班同事,下班不認識。 同事不用交心,做好自己工作就好」、「聽那麼多,這個有心動」。

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參考資料:TikTok (賴熊)

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