这职缺超夯抢破头!月薪4.2万起跳 待越久薪水越多

美式賣場好市多人潮量超大,每次去逛時,大家應該都會注意到,店員忙得不可開交,尤其是收銀的崗位,幾乎連呼吸跟上廁所的時間都沒有。不過,店員的流動率似乎不高,至少都會待個數年才會轉換跑道,這是為什麼呢?

March 4, 2024
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美式卖场好市多人潮量超大,每次去逛时,大家应该都会注意到,店员忙得不可开交,尤其是收银的岗位,几乎连呼吸跟上厕所的时间都没有。不过,店员的流动率似乎不高,至少都会待个数年才会转换跑道,这是为什么呢?

图片来源/TikTok (赖熊) ,下同

 

网红「赖熊」常在TikTok分享不同职业背后的秘辛,近日他拍了一部名为「好市多一个月能赚多少钱?」的影片,表示好市多的员工兼差时薪243元起跳,正职人员42000元起跳,两者都是随着工作时数起跳,正职与兼差的差别在于,兼差保底24小时,正职人员保底40小时,「电脑会去纪录每个在职员工的时数,每满1040小时,就会自动升薪一个等级。」

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此外,「赖熊」提到,主管人员是签订年薪的,从6万元起跳,随着10年、15年、20年去调整年资,美式公司的好处就是时数待的越久,收入就越高,没有老板加薪这回事,超级公平。

 

不过,「赖熊」话锋一转,不公平的地带为「同事主管的勾心斗角」,公司落实公开政策,每个升迁职位的公告都会公告出来,每个员工都有丢履历去的权利去争取,不过还是那句老话,职场黑暗面大家都知道的,「你有没有办法录取?其实早就内定了!」

 

贴文曝光后,许多人恍然大悟,纷纷表示「很吃背景」、「外商公司基本福利不会差」、「很操,时薪多有他的道理,新人上班时数很少,总之适合社会新鲜人慢慢干」、「连业务也是算时薪」、「所以说人才是最复杂的」、「上班同事,下班不认识。 同事不用交心,做好自己工作就好」、「听那么多,这个有心动」。

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參考資料:TikTok (賴熊)

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