領不到退休金！「4種人」勞保全白繳　勞保局示警了

繳納「勞保費」就是希望遭逢生育、傷病、失能、甚至死亡等人生重大事件時，能獲得經濟支援，也能在老年退休後獲得生活保障。不過勞保局提醒，並非所有情況投保都算數，若是碰上特定情形，最終不但無法請領退休金，繳了一輩子的保費也拿不回來。

根據媒體《TVBS》、《風傳媒》的報導，勞保局指出，勞保僅適用於台灣及離島地區設立的公司或行號，若勞工受雇於完全在境外設立、且未於台灣設立分公司的企業，就不符合加保條件，也無法透過職業工會投保。而被保險人若被派遣出國考察研習或提供服務，得繼續參加勞保，但若是以「留職停薪」狀態出國，實際未在原單位工作，且薪資是由國外單位支給，就不得繼續加保。

此外，部分勞工在離職或已辦理退休，為了讓年資不中斷，會選擇透過朋友公司或工會繼續加保，依照規定，這類行為屬違法加保，一旦查核時無法提出工作證明或薪資資料，將取消被保險人資格，不僅累積的年資將認定無效，已繳納的保費也不會退還。

而勞工若經法院判決確定入監服刑，依《勞工保險條例》規定不能再繼續加保勞保，已經入監服刑卻沒中斷投保者，事後查出也不會退還保費。不過是因案停職或被羈押，在未經法院判決確定前，仍能繼續參加勞工保險。

勞工退休後可以享有勞保老年年金，但若沒在上班的家庭主婦呢？就會納入俗稱「國保」的國民年金，而一名女子因為一個小小的舉動，讓她的晚年多了一筆收入。

根據《中時新聞網》報導，「國保」享有「老年年金」、「身心障礙年金」、「遺屬年金」3項年金給付保障及「生育給付」、「喪葬給付」兩種一次性的給付保障，其中「老年年金」的部分，只要被保險人曾經繳過國保、且年滿65歲，都可以申請。

勞動部勞工保險局指出，隨著國保實施將屆滿15年，國民年金法第7條第3款規定將隨之退場，即在112年10月1日 (含) 以後領取相關社會保險老年給付者，均不能參加國保，曾參加國保所累計之國保年資，於領取國保老年年金給付時，應按B式發給 (月投保金額×國保年資×1.3%) 。此外，勞保局表示，若曾經保過勞保，但後來未繼續工作，勞保年資未滿15年，無工作之後轉為國保，未來65歲退休時，因勞工保險條例及國民年金法訂有年資併計的規定，國保與勞保年資合計滿15年，能同時申請勞保與國保老年年金給付。

舉例來說，有名家庭主婦婚前為上班族，有加保勞保，年資為11年，之後當家庭主婦，改繳國民年金，預計65歲退休時，年資可達32年。由於勞保與國保的年資可以合併，等於每月不僅能領7,161元 (月投保金額×國保年資×1.3% ) ，且她退休時，預計累積國保年資32年，加上政府調高月投保金額至19,761元，32年年資估算下來，每月可領8220元，算上剛剛的7,161元，等於每月能領15,381元。