同事狂請假「週休四天領全薪」　1假別超多人不知

休假時想照領薪水的話，通常需要請特休，不過一位網友發現被資遣的同事最近不斷請假，本來還以為是公司施壓她把特休用完，沒想到同事請的是另一種沒聽過的假別，不只7天內能放4天假，薪水還能正常領。

示意圖非當事人，翻攝自unsplash

謀職假在社群平台Threads引起熱議，網友問了同事才知道：「她說她休的是謀職假，不是特休。等於一週請假兩天，特休還不會被扣，可以全部換錢。」其他網友補充：「一週2天謀職假，然後一週有2天正常休假。等於7天有4天不用上班，只上班3天，公司要給他7天的薪水。如果他最後一週剩3天班，一樣可以再請2天謀職假=只要上班一天，賺3天的錢～」、「謀職假是讓你去找下一份工作的，無法換錢，一定得休完，不休白不休啊」、「羨慕被資遣，臺灣人一輩子可以領3次失業補助，記得跟妳同事告知」。

翻攝自Threads

勞動部說明，謀職假天數「每星期不得超過2日之工作時間」，是指「每7日」中勞工得請假2日外出另謀工作，不需要提出證明才准假，且請假期間工資照給。勞動部舉例，在雇主守法提前預告後，勞工每7日得請2日謀職假；在職最後一週即使不滿7天，也能再請2天謀職假，除非剩餘日數只剩1日，則勞工只能再請1日謀職假。

翻攝自勞動部，下同

那如果老闆沒有手法，留足夠的時間提前預告呢？勞動部以下圖B君的案例舉例，雇主實際給予的預告期只有17天，所以B君最多可以請6天的謀職假，但預告天數尚不足3天 (20-17=3) 。此時，雇主應給付B君3天預告期間之工資。