今年 (2026) 農曆年前後剛好碰到六日,從2月14日一路放到初六 (2月22日) 有9天連假,如果再往後多請4天假,可以連228一起休16天。不過中國沒有228連假,卻有一間神仙公司光是過年就讓員工放35天假,休假後準時開工竟然還享人民幣5千元 (約新台幣2萬3千元) 紅包,消息傳出後引發網友羨慕。

示意圖翻攝自行政院人事行政總處
根據《都市快報》、《九派新聞》報導,位於浙江省溫州市的「浩運五金」近日宣布春節放假通知,該公司預計從2月1日開始放假,3月8日才正式上班,春節一連休了35天。公司還表示,如果員工準時放假、開工,3月底就能領到福利金5千元 (約新台幣2萬3千元) ,家裡有小孩的員工還能等開學後延遲2天再回來上班。

翻攝自微博,下同
浩運五金創辦人張有運認為「有錢大家一起賺」,整年有11個月大家認真打拚,「最後1個月留給家人」,體諒員工返鄉費時的辛勞。五金行很依賴老師傅的經驗,提升福利降低離職率,員工穩定的話,不只培訓成本降低,公司生產效率也能變高。張有運表示,辦廠11年來,每年都是這樣安排假期。

神仙公司的年假福利公告曝光後,引起微博網友一陣羨慕誇獎,也有人直接留言應徵:「怎麼樣才能讓我老闆看到這個」、「良心老闆」、「說地址,以後我就是這個廠的員工了」、「公司過完年還有找人嗎?」有網友問怎麼敢放這麼久的假,張有運解釋這是製造業的行業特性,忙趕貨時沒日沒夜,平常基本上沒休息,所以每到春節想讓員工安心回家過年。

有佛心公司當然也有無良公司,同樣在中國,一名女員工有好手氣,在公司尾牙抽中11萬元人民幣 (約新台幣48萬元) 的現金大獎,誰知2個月後她竟被開除了……。

示意圖非當事人,翻攝自mt production
根據《鏡週刊》、《TVBS新聞網》報導,深圳一名李姓女子在通訊設備公司擔任櫃檯人員,2017年她才入職不久,隔年尾牙就展現了超強的新人運,抽中11萬元人民幣 (約新台幣48萬元) 的現金大獎。不過公司後來只給了她2萬人民幣 (約新台幣8.8萬) 的獎金,稱剩下的金額之後會再逐年發放,要她不要著急。

示意圖非當事人,翻攝自amsterdam printing
豈料2個月後,李女無預警被公司開除,突然失業的她趕緊向公司詢問當初允諾的尾牙獎金,誰知公司竟回她「已經離職,獎金一併取消」,讓她氣得一狀告上法院。

示意圖非當事人,翻攝自invisionmag.com
案件審理時,公司辯稱該筆獎金是公司贈與,屬無償合同,公司可以單方面撤銷贈與。但法院認為尾牙獎金是否會被李女抽中「存在不確定性」,因此公司主張的「贈與合約」並不成立,也就無權撤銷,且企業有兌現相應獎金及獎品的義務,最後判處公司須賠償獎金差額8萬9,700元人民幣 (約新台幣40萬元)。雖然公司事後不服判決上訴,仍遭法院駁回。

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記得應徵業務和客服以外的部門更輕鬆XD
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