主管夸能力好　妹子「加班熬4年还是助理」无法升迁原因让她崩溃了

被主管称赞工作能力好，却没办法加薪升职，一名在职场深耕4年的女网友一直只能当小助理，公司给的理由让她心死决定离开。

 

一名女网友在网路论坛Dcard上发文表示，她是名业务助理，负责协助业务经理的工作的一切事物，她不满一个月工作就全上手了，甚至能在经理不在时独立作业，经理称赞她工作能力很强，比先前被淘汰的助理都还要适合这职位，她起初觉得非常有成就感，但渐渐地发现事情不是她所想像。

原PO时常要一个人当三个人用，处理本不该属于她的工作范畴，还每天要陪着经理加班到半夜没饭吃，表面上看似被重用了，但工作了4年依然只是名「助理」，领着少少的薪水。她曾经提出升职加薪的要求，经理却表示「助理薪水不能高于专员」，而且要再重新找助理对经理来说很麻烦，很难再找到如此得力的助手。她无奈叹，「原本觉得这间公司规模蛮大的，应该很有发展空间才待了4年，我值得更好的薪水跟待遇……」

贴文曝光后，网友们纷纷替原PO抱不平，「傻眼，浪费了4年时间服务一个阿伯，快修履历」、「如果能力那么好，一定找得到薪资福利更优渥的工作，继续待着只会被压榨，离职吧」、「直接表示要升薪水，不然年终领完就走」「其实你可以想想为什么他们一开始就是招助理而不是专员，因为他们就是想用少的钱找到可以做很多事情的员工」。

 

努力工作就是为了升职加薪过上更好的生活，一位员工被公司赏识升职当主管还加薪，听起来很不错对吧！不出几个月他却想回去当作业员领旧薪水，这倒底怎么回事？【更多内容请到下方延伸阅读】

示意图非当事人，翻摄自pakutaso。

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