70歲嬤轉行照服員　每天工作4小時「賺3萬」

通常會覺得上了年紀需要人家照顧，但如果「高年級生」的體力和能力都維持良好，是不是也有機會幫助、照顧他人呢？南投一位71歲「阿梅阿嬤」在就業中心的媒合下，勝任居家照顧服務工作，一方面能服務他人，另一方面也能養活自己。

示意圖非當事人，翻攝自《我吃了那男孩一整年的早餐》。

根據勞動部勞動力發展署「台灣就業通」介紹，70多歲的阿梅阿嬤本來在包裝業上班20多年，每天長時間站著包裝搬貨，久了身體愈來愈不堪負荷，加上要照顧家人，阿梅阿嬤只好離職。年紀、體力都受限，阿梅阿嬤的學歷也僅有國中畢業，轉行對她來說不容易，經濟壓力也讓她很無助。

阿梅阿嬤，翻攝自勞動力發展署中彰投分署，下同。

求助南投就業中心，就業服務人員發現阿梅阿嬤很喜歡與人互動，本身還有照顧家人的經驗，鼓勵她往照顧服務員 (照服員) 的方向發展。完成培訓並取得證書後，阿梅阿嬤還練習寫履歷和面試，後來順利錄取居家照顧服務員，可以依照自己的體能彈性選擇適合的服務對象。勞動部勞動力發展署中彰投分署指出，中高齡、高齡勞工雖有可能體耐力下降，不過多年累積的豐富資歷、處事圓融能幫雇主解決很多問題，透過勞動部僱用獎助措施，對勞資雙方都有所助益。

根據《自由時報》報導，阿梅阿嬤現在每天大約工作4小時，工作內容是協助長者備餐用餐、清潔洗澡、陪伴或陪同就醫，她也會協助照顧腦麻幼兒回診復健。一星期工作6天、每天服務2～6小時的頻率下，阿梅阿嬤可以賺到約2萬多～3萬多元的薪水。高齡轉行的阿梅阿嬤從照服員的工作中找到成就感和信心，表示自己體力不錯，可以幫忙照顧別人同時賺錢，自食其力不用靠子女，對工作樂在其中。你覺得高年級員工還有哪些優點呢？

「活到老學到老」大家都知道，但能夠「活到老工作到老」的人就比較少，不管是什麼原因，一般人多半到了適合年齡就會退休在家養老，不過日本卻有位工作狂老爺爺，已經93歲高齡仍舊在麥當勞上班，且還配合24小時的輪班，真的讓小編自嘆不如。

根據日媒《北日本新聞社》報導，在富山縣高岡市高岡車站南店工作的93歲爺爺藪田義光，是全日本2900家麥當勞中最年長的工作人員。他原先的工作是電工行業，退休之後看到24小時營業的麥當勞，被「包括晚上在內的任何時間都可以工作」的條件所吸引，認為自己有很多時間待在家裡，不如趁晚上去兼職。

從2019年開始，以90歲的高齡成為麥當勞員工，每週工作4天，每天上班5個小時且大部分是大夜班，工作內容是清潔和備料，藪田義光說：「我喜歡工作，也喜歡和很多同事一起工作的感覺」。而老爺爺來上班也鼓舞了店內其他同事，一名店員說：「我覺得人們不管幾歲都可以開始任何挑戰」。

對於老爺爺工作效率，36歲的店長井本京平說：「店內的清潔度都保持在較高水平，早班準備工作也很順利」。另外，有趣的是，店內最年輕的員工是一名15歲的高中生，因此也讓他們店成為員工年齡差距最大的分店。被問到和一群年輕人工作會不會有代溝，老爺爺則說：「即使我不認同，我也會嘗試相互理解」。當時為紀念麥當勞在日本開業50週年，日本官網還特別以「訪問日本最好的分店」介紹了這家麥當勞。

我們先前也分享過「最年長麥當勞員工」，任職於美國賓州匹茲堡麥當勞將近50年的茹西·舒斯特 (Ruthie Shuster) ，也在崗位上迎來她的100歲生日，對於自己的百歲慶生她說：「那只是個數字，我在50歲那年丈夫離世後，就開始不停工作，我熱愛工作。」真的太了不起啦！阿公阿嬤都沒喊累，我們憑什麼不想努力呢？