亏损16.5亿!邮局惊爆「全台裁员274人」 

屏東郵政工會爆料,中華郵政因為2023年嚴重虧損16.5億元,即使去年已經裁員135人,今年又將大規模裁員,有274名基層員工準備捲舖蓋走人。

May 27, 2024
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屏东邮政工会爆料,中华邮政因为2023年严重亏损16.5亿元,即使去年已经裁员135人,今年又将大规模裁员,有274名基层员工准备卷舖盖走人。

示意图,图片来源/风传媒

 

根据《TVBS新闻网》、《公视新闻网》报导,中华邮政去年邮务、储汇及寿险营业等3大业务,亏损高达16.5亿元;2022年基本每股盈余2.4元,去年也暴跌至每股盈余-0.20元,首度出现亏损情形。

示意图,图片来源/Google Map
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对此,在屏东邮政工会指出,高层不检讨营运方向,反而把真正在做事的基层缩编,再扩编高层员额,邮政产业工会理事长廖迺辰直言,「总公司一些高阶主管一直在扩编,然后裁减基层的人力,各地都一样,只是屏东分会比较敢站出来讲。」

示意图,图片来源/中央社
 
工会提到,增设的高层职位包括2名协理及4名高官委员,甚至将屏东邮局由二等甲级提升为一等乙级,增设一名科长及3名股长的职位,光是人事费用,每年增加500万元至600万元。

 

然而,中华邮政出面澄清,内部每两年都会视业务需要,调整各邮局等级,也会做出对应的人力配置,为因应函件、包裹、快捷等业务变化,会请各局依邮件量适度调整各项业务人员配置,群组化系于邮件量减少时撙节人力方式之一,推行前会与同仁及工会沟通、取得共识,并无缩编基层投递人力情形。

示意图,图片来源/TVBS新闻网
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至于窗口核定员额部分,中华邮政提到,数位化以及服务精致化,应裁减人力为197名,但各邮局可自行调度,员额缩减后,若有人离退就不会再补,没有裁员行为。

示意图,图片来源/三立新闻网
 
中华邮政称,董事长、总经理与高阶主管多次与工会理事长沟通,承诺会顾及员工权益,后续将站在顾客的角度来提升服务品质,兼顾员工权利并提升公司竞争力。

 

此外,邮政公司人力资源处副处长吴聪明强调,「会依据各个支局的营业状况、业绩的情形,按照它的工作量,来做一个人力的核算」,采得是编制调整的部分。

示意图,图片来源/引新闻
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最辛苦的还是员工!

參考資料:TVBS新聞網公視新聞網
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