美国总统川普在4月祭出对等关税政策，引发全球金融市场震荡，更严重冲击了出口导向产业。而随着新一波的关税税率出炉，尽管台湾尚未接获通知，劳动部仍修正「劳工再充电计画」，提供每月最高1.7万的补助，帮助因对等关税导致减班休息的劳工。
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根据媒体《三立新闻网》、《TVBS》的报导，为了让因对等关税冲击影响而减班休息的劳工，能利用这段没工作的时间充实自我、再精进技能，劳动部因此推出「劳工再充电计画」，补助雇主办理训练课程，受雇劳工也能获得训练津贴。
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虽然台湾最新对等关税税率还未出炉，劳动部近日仍公布最新修正的「劳工再充电计画」，原本受减班休息影响的全时劳工若有参与训练课程，且就业保险、劳工保险或劳工职业灾害保险平均月投保薪资超过3万300元，就可以在薪资差额范围内，请领每月最高1万7210元的训练津贴。
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而过去因贴近最低工资的劳工，在减班休息前后的差额范围小，以致雇主索性不申请，为避免这类情形发生，此次新增月投保薪资为3万300元以下劳工，也能请领每月最高2280元的训练津贴。另外，雇主办训的训练费用补助金额也从190万元提高到350万元。
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