政府宣布的「普发一万元现金」还需再等待，但劳动部劳工保险局在8月底已安排多笔津贴发放，符合资格的民众已陆续入帐。
示意图，翻摄自pexels
根据《TVBS新闻网》、《中时新闻网》报导，依照劳保局行事历，8月28日共有5笔津贴发放，包括：劳保年金给付、灾保年金给付、灾保失能照护补助、劳退月退休金 (首发＋续发案) 、国民年金保险生育给付，其中劳保年金是受惠人数最多的项目。劳保局资料显示，今年6月请领人数达200.4万人，核发金额高达383.8亿元，平均每人约领一万9152元，但实际金额会依投保年资与薪资不同而有所差异。
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对此，劳保局说明，劳工在退职并办理退保后，隔日即可符合劳保年金请领资格，并自申请当月起按月发放，直至死亡当月为止，年资愈长，给付金额也愈高。
至于国民年金保险生育给付，申请条件为女性必须在国民年金加保有效期间分娩或早产，且未领取其他社会保险生育给付，即可向劳保局申请。目前标准为月投保金额为一万9761元，一次给付2个月，共3万9522元；若为双胞胎可领4个月，三胞胎则领6个月，依胎数累计。
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对此劳保局提醒，申请时效为5年，须自分娩或早产翌日起算，逾期将不予给付。
另外，8月29日还有6项补助将发放，如以下：
• 产检假、陪产检及陪产假薪资补助
• 国保身心障碍年金给付（可并计劳保年资）
• 国民年金保险老年年金给付
• 国民年金保险丧葬给付
• 国民年金保险遗属年金
• 国民年金保险身心障碍（基本保证）年金
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最后，劳保局强调，国民年金各项给付的入帐日为每月最后一个工作日，符合资格的民众可多加留意帐户存摺，以免错过津贴。
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